LAFP NRW

Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW:



Das LAFP NRW unterhält seit Septemer 2021 eine eigene Dienststelle in Mindenhaven. Hier werden zukünftige Polizeibeamte ausgebildet und dann ihren zukünftigen Dienststellen zugeteilt. Außerdem werden Fort- und Weiterbildungen durchgeführt.


Laufbahngruppe ?? - ehemals mittlerer Polizeivollzugsdienst - Polizist/in:
Die Ausbilddung erstreckt sich über zwei Jahre.


Laufbahngruppe 2.1 - ehemals Gehobener Polizeivollzugsdienst - Kommissaranwärter/in (Bachelor):
Die Ausbildung umfasst ein dreijähriges Duales Studium und schließt mit einem Bachelor of Arts ab. Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung vermittelt hierbei die theoretischen Inhalte. Im Anschluss an dieses Studium werden die Beamtinnen und Beamten zunächst ein Jahr im Streifendienst eingesetzt, danach kann eine zweijährige Verwendung in einer Einsatzhundertschaft der Landespolizei NRW festgelegt werden, bevor die Beamtinnen und Beamten wieder zurück in den Streifendienst gehen oder sich weiter qualifizieren.


Laufbahngruppe 2.2 - ehemals Höherer Polizeivollzugsdienst - Polizeirat/Polizeirätin (Master):
Für Hochsulabsolventinnen oder -Absolventen bietet die Polizei NRW die Chance zum Quereinstieg, sofern sie die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bestanden haben.
Nach erfolgreichem Auswahlverfahren findet eine zweieinhalbjährige prüfungsfreie Einführungsphase in sieben Abschnitten statt, einschließlich der Teilnahme an einem Studienkurs an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol).
Polizeivollzugsbeamtinnen und -Beamte des gehobenen Dienstes können unter bestimmten Voraussetzungen und nach Kriterien der Bestenauslese zugelassen werden.


Weitere Aufgabenbereiche der Behörde:
- Aus- und Fortbildung von Spezialeinheiten der Landespolizei NRW und anderer Länder
- Ausbildung von Polizei-Diensthunden
- Fortbildung von Diensthundführern der Polizei NRW
- Zentrale Fortbildung aller Polizeibediensteten
- Vorbereitung von Polizeibeamten auf Auslandseinsätze
- Landesweite Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Beratung von Polizeibehörden und -Einrichtungen bei der Personal- und Organisationsentwicklung
- Werbung und Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber für den Polizeidienst in NRW
- Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber für die Spezialeinheiten der Polizei NRW
- Aus- und Fortbildung von Polizeibeamtinnen und -Beamten für den Einsatz als Motorradpolizisten
- Ausbildung von Justizvollzugsbeamten